Sgk

SGK Ne Zaman Emekli Olabilirim Sorgulama

SGK emekli olma sorgulaması, e-Devlet üzerinden ve Sosyal Güvenlilik Kurumu internet sitesinden yapılabileceği gibi hazır tablolardan da görüntülenebilmektedir. SGK emekli sorgulama hizmetleri için e-Devlet sisteminde şifre istenmektedir. SGK sitesi üzerinden yapılacak sorgulamada ise yalnızca T.C. kimlik numarası gerekmektedir.

SGK Emekli Sorgulama

Sosyal Güvenlik Kurumu emekli olma sorgulaması internet üzerinden yapılabilmektedir. SGK, emekli olan ve emekli olmayan insanlara çeşitli hizmetler sunmaktadır. SGK emekli sorgulama için https://uyg.sgk.gov.tr/nezaman/ linkine tıklamanız gerekmektedir. sitesine taşıyor. Çıkan ekranda gerekli bilgileri girerek emekli olabileceğiniz tarihi öğrenebilmektesiniz.

Emeklilik Sorgulama E-Devlet

Emeklilik tarihi sorgulama e-Devlet sistemi üzerinden de yapılabilmektedir. SGK emekli sorgulaması için yapmanız gerekenler kısaca şu şekildedir:

  • E-Devlet sistemine giriş yapmanız gerekmektedir.
  • Ardından site içi aramasına “emeklilik” yazmalısınız.
  • Açılan ekranda sigorta kolunuzu seçip işe başlama tarihini yazdıktan sonra “Sorgula” butonuna tıklamanız gerekmektedir.

Çocuk parası ne kadar? Para tutarına yazımızdan bakabilirsiniz.

E-Devlet Şifre Alma

E-Devlet Kapısı şifre sahibi olma sisteme giriş yapabilmeniz için sunulan bir seçenektir. E-Devlet sistemine giriş seçenekleri kısaca şunlardır:

  • İlk olarak şifre sahibi olarak giriş yapılabilmektedir. Şifre almak için PTT’ye giderek 2 TL karşılığında şifreyi satın almanız gerekmektedir. İlk alınan şifreden sonra PTT’den alınan her şifre için 4 lira ödemeniz gerekmektedir.
  • Sisteme girebilmeniz için bir diğer seçenek ise mobil imza seçeneğidir. Bu seçenek ile GSM operatörlerinden alabileceğiniz mobil imza ile giriş yapabilirsiniz.
  • Sisteme giriş için son seçenek olan internet bankacılığında ise müşterisi olduğunuz bankanın internet bankacılığını kullanarak e-devlete giriş yapabilirsiniz.

TC Kimlik İle SGK Sorgulama Şifresiz

Kimlik numaranız ile sigorta sorgulaması şifresiz bir şekilde yalnızca TC kimlik numarası ile yapılabilmektedir. Bu şekilde prim ödenmiş gün sayısı öğrenmek istiyorsanız https://uyg.sgk.gov.tr/AylikHesap/ linkine tıklayıp açılan ekranda talep edilen bilgileri girmeniz gerekmektedir. Şifresiz bir şekilde SGK sorgulaması yapılabilmesi için sicil numarası talep edilmektedir.

Türkiye’de Emeklilik Yaşı

Türkiye’de emekli olma yaşı, yapılan farklı düzenlemeler ile çeşitlilik gösterebilmektedir. Son düzenlemeler ile emeklilik için bir sistem öngörülmüş ve bu sistemde işçinin yaşı kadar çalıştığı gün sayısı da önem kazanmıştır. Aynı zamanda çalışanın işe ilk giriş tarihi de önem arz etmektedir.  Ayrıca Türkiye’deki emeklilik sisteminde kadın ve erkek ayrımına göre de emeklilik yaşı değişiklik gösterebilmektedir.

Erkekler İçin Emeklilik Yaşı

Erkeklerin emekli olabileceği yaş ve çalışma süreleri şu şekildedir:

  • 09.1976 tarihinden önce işe girenlerin 25 yılı tamamlamaları ve 5000 gün emekli primi yatırmaları gerekmektedir. Burada emeklilik yaşı öngörülmemiştir.
  • 09.1976 ile 23.05.1979 tarihleri arasında işe girenlerin 25 yılı tamamlamış olmaları ve 5000 gün prim ödemesini gerçekleştirmiş olmaları gerekir. Belirlenen emekli yaşı 44’tür.
  • 05.1979 ile 23.11.1980 tarihleri arasında işe girenlerin ise 25 yılı tamamlamaları ve 5000 gün prim ödemesini gerçekleştirmiş olmaları gerekir. Belirlenen emekli yaşı 45’tir.
  • 11.1980 ile 23.05.1982 tarihleri arasında işe girenlerin ise 25 yılı tamamlamış olmaları ve 5075 gün prim ödemelerini gerçekleştirmiş olmaları gerekir. Belirlenen emekli yaşı 48’dir.
  • 05.1982 ile 23.11.1983 tarihleri arasında işe girenlerin 25 yılı tamamlamış olmaları ve 5150 gün prim ödemesini gerçekleştirmiş olmaları gerekmektedir. Belirlenen emeklilik yaşı 47’dir.
  • 11.1983 ile 23.05.1985 tarihleri arasında işe girenlerin 25 yılı tamamlamış olmaları ve 5225 gün prim ödemesi gerçekleştirmiş olmaları gerekmektedir. Belirlenen emeklilik yaşı 48’dir.
  • 05.1985 ile 23.11.1986 tarihleri arasında işe girenlerin 25 yılı tamamlamış olmaları ve 5300 gün prim ödemesini gerçekleştirmiş olmaları gerekmektedir. Belirlenen emeklilik yaşı 49’dur.
  • 11.1986 ile 23.05.1988 tarihleri arasında işe girenler 25 yılı tamamlamış olmak ve 5375 gün prim ödemesini gerçekleştirmiş olmaları gerekmektedir. Belirlenen emeklilik yaşı 50’dir.
  • 24.05.1988 ile 23.11.1989 tarihleri arasında işe girenler 25 yılı tamamlamış olmak ve 5450 gün prim ödemesini gerçekleştirmiş olmaları gerekmektedir. Belirlenen emeklilik yaşı 51’dir.
  • 11.1989 ile 23.05.1991tarihleri arasında işe girenler 25 yılı tamamlamış olmak ve 5525 gün prim ödemesini gerçekleştirmiş olmaları gerekmektedir. Belirlenen emeklilik yaşı 52’dir.
  • 05.1991 ile 23.11.1992 tarihleri arasında işe girenler 25 yılı tamamlamış olmak ve 5600 gün prim ödemesini gerçekleştirmiş olmaları gerekmektedir. Belirlenen emeklilik yaşı 53’dür.
  • 11.1992 ile 23.05.1994 tarihleri arasında işe girenler 25 yılı tamamlamış olmak ve 5675 gün prim ödemesini gerçekleştirmiş olmaları gerekmektedir. Belirlenen emeklilik yaşı 54’tür.
  • 05.1994 ile 23.11.1995 tarihleri arasında işe girenler 25 yılı tamamlamış olmak ve 5750 gün prim ödemesini gerçekleştirmiş olmaları gerekmektedir. Belirlenen emeklilik yaşı 55’tir.
  • 11.1995 ile 23.05.1997 tarihleri arasında işe girenler 25 yılı tamamlamış olmak ve 5825 gün prim ödemesini gerçekleştirmiş olmaları gerekmektedir. Belirlenen emeklilik yaşı 56’dır.
  • 05.1997 ile 23.11.1998 tarihleri arasında işe girenler 25 yılı tamamlamış olmak ve 5900 gün prim ödemesini gerçekleştirmiş olmaları gerekmektedir. Belirlenen emeklilik yaşı 57’dir.
  • 11.1998 ile 08.09.1999 tarihleri arasında işe girenler 25 yılı tamamlamış olmak ve 5975 gün prim ödemesini gerçekleştirmiş olmaları gerekmektedir. Belirlenen emeklilik yaşı 58’dir.
  • 09.09.1999 ile 31.12.2008 tarihleri arasında işe girenler 7000 gün prim ödemesini gerçekleştirmiş olmaları gerekmektedir. Belirlenen emeklilik yaşı 60’tır.
  • 12.2008 ile 2009 tarihleri arasında işe girenler 7100  gün prim ödemesini gerçekleştirmiş olmaları gerekmektedir. Belirlenen emeklilik yaşı 60’tır.
  • 1.2009 ile 2023tarihleri arasında girenler ise her sene 7100 güne 100 gün daha eklenmiş hali kadar prim ödemesini gerçekleştirmiş olmaları gerekmektedir Belirlenen emeklilik yaşı 60’tır.

Nüfus kayıt örneği detaylarına içeriğimizden ulaşabilirsiniz.

Kadınlar İçin Emekli Yaşı

Kadınlar için öngörülen emeklilik yaşı ve çalışma süreleri ise 2009 yılına kadar çalışma hayatına başlayanlar için şu şekildedir:

  • 05.1997 ile 23.05.1998 tarihleri arasında işe başlayan kadınlar için 20yılı tamamlamış olmak ve 5975 gün prim ödemesi yapmış olmak. Aranan yaş şartı ise 54’tür.
  • 05.1998 ile 23.05.1999 tarihleri arasında işe başlayan kadınlar için 20 yılı tamamlamış olmak ve 5975 gün prim ödemesi yapmış olmak. Aranan yaş şartı ise 55’dir.
  • 05.1999 ile 08.09.1999 tarihleri arasında işe başlayan kadınlar için 20 yılı tamamlamış olmak ve 5975 gün prim ödemesi yapmış olmak. Aranan yaş şartı ise 56’dır.
  • 09.1999 ile 2008 tarihleri arasında işe başlayan kadınlar için 7000 gün prim ödemesi ödemiş olmak. Aranan yaş şartı ise 58’dir.
  • 12.2008 ile 2009 tarihleri arasında işe başlayan kadınlar için 7100 gün prim ödemesi yapmış olmak. Aranan yaş şartı ise 58’dir.

Yurtdışı Emeklilik Borçlanma

Yurtdışı emekli olma için borçlanma ile aranan şartların sağlanması halinde emeklilik için gün sayısı tamamlanmaktadır. Yurtdışı emeklilik borçlanmasından yararlanmak için Türkiye tarafından vatandaşlık haklarınızın elinizden alınmamış olması gerekmektedir. Türk vatandaşı olup 18 yaşını geçtikten sonra  yurtdışında çalışanlar, medeni durumlarına bakılmaksızın yurtdışında yaşayan tüm ev hanımları gibi pek çok yurtdışında yaşayan Türkiye vatandaşı bu hizmetten faydalanabilmektedir. Yurtdışı emeklilik borçlanmasına başvurmak isteyenler, SGK emekli sorgulama işleminde olduğu gibi Sosyal Güvenlik Kurumu internet sitesinden faydalanabilmektedir. Yurtdışı emeklilik borçlanması için gereken dilekçeye  http://www.sgk.gov.tr/wps/wcm/connect/cc6a1b26-37d4-48d0-836f-45215cb0c63c/sgk_065_yurtdisi_hizmet_borclanma_talep_dilekcesi_2013_02.doc?MOD=AJPERES adresinden ulaşabilmektesiniz.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Kapalı

Reklam Engelleyici Algılandı

Lütfen reklam engelleyiciyi devre dışı bırakarak bizi desteklemeyi düşünün